தியோபிலஸ் டெபெட்சோ சுகுடு
சுருக்கம்
இந்தத் தாள் போட்ஸ்வானா சுகாதாரத் துறையில் தகுதிவாய்ந்த செவிலியர்களைத் தக்கவைக்கப் பயன்படுத்தப்படும் உத்திகளை மதிப்பிடுகிறது. இந்த ஆய்வறிக்கையின் நோக்கம் மருத்துவமனை அமைப்பில் செவிலியர் தக்கவைப்பு பிரச்சனை பற்றிய நுண்ணறிவு பெறுவதாகும். செவிலியர்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதற்கும் சிறந்த பணியிடத்தை உருவாக்குவதற்கும் வழிகளைக் கண்டறிவதே இலக்காக இருந்தது. சிறந்த பணிச்சூழலை உருவாக்குவதன் மூலம், மருத்துவமனைகள் தங்கள் செவிலியர்களை அதிக அளவில் தக்கவைத்துக் கொள்ள முடியும். தக்கவைத்தல் செவிலியர்களை மாற்றுவதற்கான செலவைக் குறைக்கும் மற்றும் தற்போதுள்ள செவிலியர் பற்றாக்குறையுடன் மருத்துவமனைகளுக்கு உதவும். நாடு முழுவதும் உள்ள பல மருத்துவமனைகளில் செவிலியர்களிடையே நிலவும் விற்றுமுதல் விகிதத்தை குறைப்பதற்கான வழிகாட்டுதலை வழங்கக்கூடிய உத்திகளை இந்த தாள் வழங்கியுள்ளது. புத்தக இதழ்கள், இணைய ஆதாரம் மற்றும் பலவற்றில் இருந்து பெறப்பட்ட இரண்டாம் நிலைத் தரவைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் இந்தத் தாளுக்குத் தழுவிய முறையானது தரமான அணுகுமுறையாகும். இலக்கியங்களின்படி, பயிற்சி, உந்துதல், தக்கவைப்பு, குறைந்த சம்பளம், பதவி உயர்வு இல்லாமை, மோசமான பணி நிலைமைகள் அல்லது செவிலியர்களின் பணிப் பாதுகாப்பு போன்ற பிரச்சனைகளில் நிர்வாகம் கவனம் செலுத்தவில்லை, இது அதிக பணியாளர் வருவாய்க்கு வழிவகுத்தது. சுகாதாரத் துறையானது அதன் முதன்மைக் குறிக்கோளை அடைய, பணியாளர்களை சரியான முறையில் தக்கவைத்தல் போன்ற பயனுள்ள மனித வள மேலாண்மை நடைமுறைகளை அரசு மற்றும் தனியார் துறையினர் அனைவரும் கடைப்பிடிக்க வேண்டும்.