பெண்களின் உடல்நலம், சிக்கல்கள் மற்றும் பராமரிப்பு இதழ்

கருச்சிதைவுக்குப் பிறகு வேலைக்குத் திரும்பும் பெண்களுக்கான பணிக் கொள்கைகளை ஆராய்தல்

ஆஷ்லே நாஷ்

நாம் பழகிவிட்ட சமுதாயத்தை தக்கவைக்க, குழந்தைகளைப் பெற்றெடுக்கும் பொறுப்பு பெண்களுக்கு உள்ளது. மிக சமீபத்திய தசாப்தங்களுக்கு முன்னர், ஒரு பெண்ணின் ஒரே நோக்கம் குழந்தைகளைப் பெற்றெடுப்பதும், அவர்களையும் அவரது கணவரையும் வீட்டில் பராமரிப்பதும் மட்டுமே என்று நம்பப்பட்டது. பாரம்பரிய பாலின நெறிமுறைகள் சவால் செய்யப்பட்டதால், அதிகமான பெண்கள் பணியிடத்தில் நுழைந்தனர், ஆனால் இது எதிர்கால சந்ததியினரைப் பிறப்பதற்கான அவர்களின் கடமையை மாற்றவில்லை. துரதிர்ஷ்டவசமாக, அனைத்து கர்ப்பங்களும் ஆரோக்கியமான புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையுடன் முடிவடையாது மற்றும் கருச்சிதைவின் தாக்கம் கருச்சிதைவு செய்யப்பட்ட பெண்களின் ஒட்டுமொத்த தினசரி செயல்பாட்டை பாதிக்கலாம். பெண்கள் பணியிடத்தில் தொடர்ந்து நுழைவதால், கருச்சிதைவு போன்ற அதிர்ச்சிகரமான நிகழ்வுகளின் போது பாதுகாப்புக்கான கொள்கைகளை முதலாளிகள் உருவாக்குவது மிக முக்கியமானது. பிறக்காத குழந்தையின் இழப்பு, ஊதியம் மற்றும்/அல்லது வேலை நிலையின் சாத்தியமான இழப்பாக மொழிபெயர்க்கக்கூடாது. குழந்தை பிறந்த பிறகு ஒரு பெண்ணின் வேலை நிலையைப் பாதுகாக்கும் கொள்கை தற்போது நடைமுறையில் உள்ளது, ஆனால் இந்தக் கொள்கையானது 15%-20% பெண்களை கர்ப்பமாகி, ஆனால் உயிருள்ள குழந்தையாகப் பிறக்கவில்லை. இந்த கட்டுரையில் முன்மொழியப்பட்ட கொள்கையானது, கருச்சிதைவுகள் அவர்களை அனுபவிக்கும் பெண்களை பலவீனப்படுத்தி, அவர்களின் வேலை செய்யும் திறனைக் கடுமையாக பாதிக்கும் என்ற உண்மையை ஒப்புக்கொள்வதற்கான ஒரு கருவியாகப் பயன்படுத்தப்படலாம். ஒரு பெண் கருச்சிதைவைத் தேர்ந்தெடுப்பதில்லை, மேலும் ஒரு குழந்தையை இழந்ததைத் தொடர்ந்து அவளைத் தேர்ந்தெடுக்கவோ அல்லது தண்டிக்கவோ அவளது இயலாமையை அவளுடைய வேலைப் பாதுகாப்பு பிரதிபலிக்கக்கூடாது.